


Elegir el lugar en el que vas a trabajar es fundamental para tu bienestar del día a día. Según Exude Human Capital, un ambiente laboral bueno incrementa tu productividad, tu crecimiento y favorece tu bienestar. (2023)
Desde el espacio físico en el que trabajas, hasta la modalidad y la cultura laboral son parte crucial de lo que constituye un entorno de trabajo.
En este artículo conoce por qué Getecsa es tu lugar indicado para trabajar.
Somos una empresa internacional líder en servicios de gestión de capital humano y de proyectos de TI. Con más de 20 años en la industria, contamos con amplia experiencia en consultoría de TI, desarrollo de software personalizado, soluciones en la nube, diseño de productos innovadores y servicios especializados en QA y testing avanzado.
Ofrecemos soluciones tecnológicas personalizadas que resuelven desafíos específicos, garantizando eficiencia y crecimiento.
Nuestra presencia incluye cuatro ubicaciones estratégicas: tres en México y una en Panamá. Contamos con un equipo de más de 350 consultores especializados, que combina juventud e innovación con experiencia.
Siempre enfocados en las personas y la tecnología, trabajamos para transformar negocios y superar desafíos, manteniendo una cultura centrada en la gente.
Según State of Work in 2023 de Slack, 82% de los trabajadores establecen que sentirse felices en el trabajo es la clave para ser productivos. Nuestra prioridad es tener un ambiente sano y positivo, por lo cual en Getecsa ofrecemos una cultura inspiradora, gratificante y de colaboración.
“Yo buscaba una empresa donde sí me dieran la oportunidad de crecer, de desarrollarme, de aprender nuevas cosas y así fue, hasta el día de hoy creo que es la mejor decisión que he tomado. No desaprovechen la oportunidad de unirse, la verdad es que Getecsa es una empresa que impulsa tanto a nuevos talentos como especialistas calificados.” Norma, Reclutamiento y Selección.
Con Getecsa disfrutarás de flexibilidad y equilibrio que se adapta a ti, ya sea que se trate de beneficios de salud, trabajo a distancia o una compensación justa.
Ofrecemos un gran número de vacantes con flexibilidad de modalidad de trabajo. De acuerdo a Forbes, en trabajos donde hay flexibilidad, sólo un 14% de los trabajadores reportan síntomas de burnout comparado al 36% que es reportado en trabajos donde no hay flexibilidad. En Getecsa te brindamos oportunidades de trabajo que se ajustan a tus necesidades y que apoyan tu bienestar.
Como organización, valoramos el crecimiento continuo en áreas de TI a través de las experiencias, centrándonos en las relaciones interpersonales y las habilidades de liderazgo.
Según el Workplace Learning Report de Linkedin, el 80% de los empleados dicen que aprender le agrega propósito a su trabajo. Con Getecsa trabajarás en proyectos innovadores que impulsen la transformación y tendrás acceso a un ambiente de aprendizaje continuo.
Con Getecsa trabajarás de la mano con compañeros expertos, al igual que participarás en proyectos que afrontan desafíos tecnológicos complejos. Somos el aliado estratégico de empresas líderes en sus industrias.
“En Getecsa he encontrado un espacio de crecimiento donde he podido capacitarme, recibir mentoría y participar en proyectos retadores, como el que completé con éxito el agosto pasado. Además, la empresa promueve un ambiente que equilibra la vida profesional y personal, algo fundamental para mi bienestar.” Alejandro Ortega, Delivery Manager 11 años en Getecsa.
Siempre estamos buscando personas innovadoras, consultores y expertos en lo que hacen para que formen parte de nuestra empresa. Encuentra oportunidades e impulsa tu carrera con Getecsa.
Revisa aquí nuestras vacantes disponibles.
Beasly, W. (2023). The Power of a Positive Work Environment. Exude Human Capital. https://exudehc.com/blog/positive-work-environment-benefits/
State of Work in 2023. Slack. https://slack.com/intl/es-mx/blog/news/state-of-work-2023
Workplace Learning Report 2024. Linkedin. https://learning.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/amp/learning-solutions/images/wlr-2024/LinkedIn-Workplace-Learning-Report-2024.pdf
